Защита данных для заявителей

В соответствии с положениями статей 13, 14 и 21 Общего регламента по защите данных (GDPR), настоящим мы информируем вас об обработке персональных данных, переданных вами в рамках процесса подачи заявки, и любых персональных данных, собранных нами, а также о ваших правах в этой области. Для того чтобы вы были полностью проинформированы об обработке ваших персональных данных в рамках процесса подачи заявки, просим вас принять к сведению следующую информацию.

Орган в смысле закона о защите данных:

S+S Regeltechnik GmbH
Thurn-und-Taxis-Str. 22 D-90411
Нюрнберг Тел: +49 (0) 911-51947-0
e-mail: application(at)spluss(dot)de
URL: https://spluss.de

Внешний специалист по защите данных:

Феликс Яндл
Компания: METROPOL EDV GmbH
Email: защита данных(at)metropol-edv(dot)de

Цели и правовая основа соглашения

Мы обрабатываем ваши персональные данные в соответствии с положениями Общего европейского регламента по защите данных (EU GDPR) и Федерального закона Германии о защите данных (BDSG) в той мере, в какой это необходимо для принятия решения о заключении с нами трудовых отношений. Правовым основанием для этого является ст. 88 GDPR i.V.m. § 26 BDSG-new и, если применимо, ст. 6 абз. 1 лит. b GDPR для инициирования или исполнения договорных отношений.
Кроме того, мы можем обрабатывать ваши персональные данные, если это необходимо для выполнения юридических обязательств (ст. 6 п. 1 лит. c GDPR) или для защиты от предъявляемых нам судебных претензий. Правовым основанием для этого является ст. 6 п. 1 лит. f GDPR. Законным интересом является, например, бремя доказывания в рамках разбирательства по Общему закону о равном обращении (AGG). Если вы даете нам прямое согласие на обработку персональных данных для конкретных целей, законность такой обработки основывается на вашем согласии в соответствии со ст. 6 п. 1 лит. a GDPR. Любое данное согласие может быть отозвано в любое время с сохранением силы на будущее.
Если между вами и нами существуют трудовые отношения, мы можем, в соответствии со ст. 88 GDPR в сочетании со ст. 26 BDSG-neu. § 26 BDSG-new, мы можем дополнительно обрабатывать уже полученные от вас персональные данные для целей трудовых отношений, если это необходимо для выполнения или прекращения трудовых отношений или для осуществления или выполнения прав и обязанностей по представлению интересов работников, вытекающих из закона или коллективного договора, договора о выполнении работ или оказании услуг (коллективного договора).

Персональные данные

Мы обрабатываем данные только в связи с вашим заявлением. Это могут быть общие личные данные (имя, адрес, контактная информация и т. д.), сведения о вашей профессиональной квалификации и образовании, сведения о дальнейшем профессиональном обучении и любые другие данные, которые вы предоставляете нам в связи с вашим заявлением.
Мы обрабатываем личные данные, которые получаем от вас по почте или электронной почте, когда вы связываетесь с нами или отправляете нам свое заявление, или которые вы отправляете нам через доски объявлений.

Получатели данных

Мы передаем ваши персональные данные внутри нашей компании только тем подразделениям и лицам, которым эти данные необходимы для выполнения договорных и юридических обязательств или для реализации наших законных интересов. В противном случае данные будут передаваться получателям за пределами компании только в том случае, если это разрешено или требуется по закону, если передача необходима для выполнения юридических обязательств или если мы получили ваше согласие.

Срок хранения данных

Мы храним ваши личные данные до тех пор, пока это необходимо для принятия решения по вашей заявке. Ваши личные данные или документы будут удалены максимум через шесть месяцев после окончания процесса рассмотрения заявки (например, объявления решения об отказе), если только более длительное хранение не требуется или не разрешено законом. Мы храним ваши персональные данные дольше, только если это требуется по закону или в конкретном случае для предъявления, осуществления или защиты юридических требований в течение всего срока судебного спора.
В случае если вы дали согласие на хранение ваших персональных данных в течение более длительного периода, мы будем хранить их в соответствии с вашим заявлением о согласии.
Если за процедурой подачи заявления следуют трудовые отношения, отношения по обучению или стажировке, ваши данные, если это необходимо и допустимо, сначала продолжают храниться, а затем переносятся в личное дело.

Ваши права

Каждый субъект данных имеет право на доступ в соответствии со ст. 15 GDPR, право на исправление в соответствии со ст. 16 GDPR, право на удаление в соответствии со ст. 17 GDPR, право на ограничение обработки в соответствии со ст. 18 GDPR, право на уведомление в соответствии со ст. 19 GDPR и право на перенос данных в соответствии со ст. 20 GDPR.
Кроме того, вы имеете право подать жалобу в орган по надзору за защитой данных в соответствии со ст. 77 GDPR, если вы считаете, что ваши персональные данные обрабатываются незаконно. Право на подачу жалобы не ограничивается никакими другими административными или судебными средствами защиты.
Если обработка данных основана на вашем согласии, вы имеете право в любое время отозвать свое согласие на использование ваших персональных данных в соответствии со ст. 7 GDPR. Обратите внимание, что отзыв вступает в силу только в будущем. Обработка, которая была произведена до отзыва, не затрагивается. Также обратите внимание, что мы можем хранить определенные данные в течение определенного периода времени для выполнения требований законодательства (см. раздел "Срок хранения данных").

Право на возражение

Поскольку ваши персональные данные обрабатываются в соответствии со ст. 6 п. 1 лит. f GDPR для защиты законных интересов, вы имеете право в любое время возразить против обработки этих данных в соответствии со ст. 21 GDPR по причинам, вытекающим из вашей конкретной ситуации. В этом случае мы больше не будем обрабатывать эти персональные данные, если не сможем продемонстрировать убедительные законные основания для их обработки. Они должны перевешивать ваши интересы, права и свободы, или обработка должна служить для утверждения, осуществления или защиты законных требований.
Вы можете связаться с нами для защиты своих прав.

Необходимость предоставления персональных данных

Предоставление персональных данных в рамках процесса подачи заявки не является обязательным по закону или договору. Поэтому вы не обязаны предоставлять свои персональные данные. Однако, пожалуйста, обратите внимание, что это необходимо для принятия решения по заявлению или заключения договора в связи с трудовыми отношениями с нами. Если вы не предоставите нам никаких личных данных, мы не сможем принять решение об установлении трудовых отношений. Мы рекомендуем вам предоставлять только те персональные данные, которые необходимы для заполнения вашей анкеты.

Автоматизированное принятие решений

Поскольку решение по вашему заявлению не основано исключительно на автоматизированной обработке, в отдельных случаях не принимается автоматизированное решение в соответствии со ст. 22 GDPR.

Статус: 18/05/2021