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S+S es ahora una empresa con certificación ISO 14001 de gestión medioambiental
S+S Regeltechnik ha obtenido la certificación ISO 14001 en junio de 2023, cumpliendo así las normas reconocidas internacionalmente para la gestión sostenible del medio ambiente. Esta certificación confirma nuestro compromiso con la protección del medio ambiente, la reducción del impacto ambiental y la mejora continua de nuestros procesos relacionados con el medio ambiente. Estamos orgullosos de contribuir a forjar un futuro sostenible para las generaciones venideras.
La sostenibilidad es la base de todo lo que hacemos. Esto se refleja en nuestro Código de Conducta, nuestras estrategias para un futuro respetuoso con el medio ambiente y nuestros procesos de fabricación. No tenemos un "Planeta B" ni una sociedad alternativa, así que debemos ser cuidadosos con todos nuestros recursos.
Protección del medio ambiente y recursos
Nuestro objetivo es reducir y conservar los recursos de la empresa -incluidos los financieros, medioambientales y humanos- para minimizar el impacto global de nuestras operaciones en el medio ambiente. Hemos diseñado nuestros procesos de trabajo en consecuencia. Nos esforzamos por mejorar continuamente nuestros procesos, optimizar todo el ciclo de vida de un producto y tomar medidas para la sostenibilidad medioambiental.
Tecnología punta en edificios
En 2021, S+S se trasladó a un nuevo edificio con el último sistema de gestión de edificios, el más alto nivel de aislamiento térmico e iluminación exclusivamente con LED. Gracias a la más moderna automatización de edificios (Modbus/KNX) para la climatización y el control de persianas, así como a una bomba de calor con un rendimiento superior al 99%, contribuimos activamente al uso sostenible de la energía. Con estas medidas, somos pioneros en el funcionamiento de edificios comparables y rebajamos en un 20% el estricto límite de requisitos de energía primaria según la Ordenanza de Ahorro Energético (EnEV).
Envíos respetuosos con el clima
Utilizamos sistemáticamente la opción de envío respetuoso con el clima GoGreen de DHL. Con GoGreen, las emisiones de CO2e relacionadas con el transporte pueden compensarse posteriormente invirtiendo en proyectos externos certificados de protección del clima en todo el mundo. Esto permite realizar envíos 100% neutros para el clima. Para S+S, esto supone un ahorro anual de CO2e de hasta 5 t.
Reciclaje de envases
S+S confía al 100% en material de embalaje ecológico y reutilizable. Por ejemplo, sólo utilizamos cajas de cartón recicladas y material de relleno biodegradable. Al utilizar chips de almidón de maíz en lugar de chips de plástico para los envases, reducimos 900 kg de plástico al año. También formamos parte de un sistema de envasado rodante: gran parte de nuestros proveedores entregan sus productos en cajas grandes reutilizables en lugar de envases individuales perjudiciales para el clima.
Otros objetivos medioambientales para 2024:
- Reducción del CO2 de toda la empresa en un 5%.
- Electricidad procedente al 100% de energías renovables
- Conversión de la flota de vehículos a vehículos eléctricos
Estaciones públicas de recarga electrónica en S+S
Nos tomamos en serio la protección del clima.
Para avanzar en nuestros objetivos corporativos, el año pasado instalamos cuatro estaciones de recarga eléctrica de acceso público en las instalaciones de nuestra empresa. Esto nos permitió cambiar completa y fácilmente la flota de vehículos de S+S a vehículos eléctricos.
Además, ahora nuestros empleados y clientes también pueden cargar sus vehículos de empresa o privados de forma fácil y cómoda durante las horas de trabajo o cuando visitan nuestra empresa, ahorrando así tiempo y dinero y contribuyendo positivamente a nuestra huella de carbono.
Personas y condiciones de trabajo
Tratamos a todas las personas con respeto y dignidad. Las condiciones, derechos y oportunidades de desarrollo de nuestros empleados son iguales en toda la empresa y no dependen de la edad, sexo, etnia, condición física, religión, ideología u orientación sexual.
La diversidad, la igualdad y la compatibilidad de familia y carrera profesional son componentes elementales de nuestra política de empresa. Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo sano y seguro, basado en el respeto mutuo y que deje espacio para el desarrollo personal de cada empleado.
Novedad en 2023:
La salud y el bienestar de nuestros empleados son muy importantes para nosotros. Por eso nos complace ofrecer a nuestros empleados más ventajas especiales a partir de este año:
- a gratuito en nuestro comedor todos los días. ¿Por qué? Creemos que una comida buena, sana y compartida fomenta el bienestar, el sentimiento de pertenencia y, en última instancia, el rendimiento laboral.
- También pagamos a nuestros empleados una compensación por inflación libre de impuestos para reducir la elevada carga financiera que soportan actualmente.
- Además de utilizar las bicicletas de alquiler que son propiedad de la empresa, nuestros empleados tienen ahora la opción de alquilar una bicicleta nueva o una e-bike a bajo precio. De este modo, cada empleado puede contribuir fácilmente a la protección del medio ambiente e influir positivamente en su salud.
Contratación y salario
Promovemos activamente el equilibrio entre hombres y mujeres en el lugar de trabajo para los distintos tipos de puestos, independientemente de la posición que ocupen en la empresa.
Los salarios de todos los empleados se escalonan en función de la cualificación y la experiencia, así como del nivel de dificultad y el puesto respectivo. Así se evitan diferencias salariales infundadas.
Crecimiento económico y rentabilidad
Otorgamos el máximo valor a un gobierno corporativo seguro, profesional, ético y responsable. No toleramos ninguna forma de corrupción, cumplimos las leyes de competencia, protegemos los derechos humanos y actuamos siempre con transparencia. El crecimiento económico y la rentabilidad son cruciales para el desarrollo de nuestra empresa. Lo garantizamos mediante el desarrollo continuo, sostenible y flexible de nuestra innovadora gama de productos.
Historia de la empresa S+S
Desarrollo de ventas S+S
Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas
